【職場力】-生涯上半場受雇,下半場自雇/50歲的中年危機

 

我還記得那年我26歲剛到新工作,在一次會勘的場合,因為天真的回應了長官們講的話,讓這些中年男人開心的笑了並說「真可愛」。

 

這是青春的優勢,青春是:

 

你認真努力,長官都覺得你很優秀。

你不認真,賣個傻呆萌,青春這個檔箭牌也就呼魯呼魯的保住工作。

 

但人是會老的,隨著年紀的增長,你的學習力及創造力可能無法和年輕時相比,這時,歲月是:

 

你認真努力,長官都覺得是應該的,但你只要有一點點錯誤,就會被放大錯誤。

你不認真,賣個傻呆萌叫噁心。

 

隨著年紀漸長,你的認真努力可能還是會面臨職場窘境

1。老闆就是喜歡年輕人。

2。老闆就是覺得你的想法沒創意。

3。老闆磁場就是和你不和不喜歡你。

4。年輕的同事看你就是佔著位置不拉屎。

 

長江後浪推前浪,這就是人生

那麼面臨人生職場的窘境時,你的認真努力是不是能換個場域給自己發揮的機會。

 

 

 

 

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50歲撞上中年危機,下個20年卻是無人雇用你的窘境,怎麼辦?

 

 

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