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【職場力】-生涯上半場受雇，下半場自雇/50歲的中年危機
我還記得那年我26歲剛到新工作，在一次會勘的場合，因為天真的回應了長官們講的話，讓這些中年男人開心的笑了並說「真可愛」。
這是青春的優勢，青春是：
你認真努力，長官都覺得你很優秀。
你不認真，賣個傻呆萌，青春這個檔箭牌也就呼魯呼魯的保住工作。
但人是會老的，隨著年紀的增長，你的學習力及創造力可能無法和年輕時相比，這時，歲月是：
你認真努力，長官都覺得是應該的，但你只要有一點點錯誤，就會被放大錯誤。
你不認真，賣個傻呆萌叫噁心。
隨著年紀漸長，你的認真努力可能還是會面臨職場窘境
1。老闆就是喜歡年輕人。
2。老闆就是覺得你的想法沒創意。
3。老闆磁場就是和你不和不喜歡你。
4。年輕的同事看你就是佔著位置不拉屎。
長江後浪推前浪，這就是人生
那麼面臨人生職場的窘境時，你的認真努力是不是能換個場域給自己發揮的機會。
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50歲撞上中年危機，下個20年卻是無人雇用你的窘境，怎麼辦？
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